Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Teknologisk utviklingssjef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren teknologisk utviklingssjef som kan lede vår teknologiske utvikling og innovasjon. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som fremmer teknologisk vekst og effektivitet i organisasjonen. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å identifisere teknologiske behov og muligheter, samt lede et team av ingeniører og utviklere for å sikre at prosjekter leveres i tide og innenfor budsjett. En vellykket kandidat vil ha en sterk teknisk bakgrunn, utmerkede lederegenskaper, og evnen til å tenke strategisk. Du bør også være oppdatert på de nyeste teknologiske trendene og ha erfaring med å implementere innovative løsninger som gir målbare resultater. Hvis du er en proaktiv leder med en lidenskap for teknologi og innovasjon, oppfordrer vi deg til å søke.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede utviklingen av teknologiske strategier og planer.
  • Samarbeide med avdelinger for å identifisere teknologiske behov.
  • Overvåke teknologiske prosjekter fra start til slutt.
  • Sikre at prosjekter leveres i tide og innenfor budsjett.
  • Lede og motivere et team av ingeniører og utviklere.
  • Evaluere og implementere nye teknologiske løsninger.
  • Holde seg oppdatert på teknologiske trender og innovasjoner.
  • Rapportere til ledelsen om fremdrift og resultater.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i informatikk, ingeniørfag eller relatert felt.
  • Minst 5 års erfaring i en teknologisk lederrolle.
  • Sterk teknisk bakgrunn og forståelse av IT-systemer.
  • Erfaring med prosjektledelse og teamledelse.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Evne til å tenke strategisk og innovativt.
  • Kunnskap om de nyeste teknologiske trendene.
  • Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive en vellykket teknologisk implementering du har ledet?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på de nyeste teknologiske trendene?
  • Hva er din tilnærming til teamledelse og motivasjon?
  • Hvordan håndterer du utfordringer i teknologiske prosjekter?
  • Kan du gi et eksempel på en innovativ løsning du har implementert?